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        1. 当前条件:行政人事
          6S主管
          广州?#35874;?#23572;服饰有限公司
          • 招聘职位:6S主管
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:广州

          1、3年以上6S管理经验
          2、原则性强,协调能力强
          3、能够接受加班
          4
          广州?#35874;?#23572;服饰有限公司 广州 2019-07-18
          6S主管
          • 广州?#35874;?#23572;服饰有限公司
          • 广州
          • 大学专科
          • 3年工作经验
          • 2019-07-18
            1、3年以上6S管理经验
            2、原则性强,协调能力强
            3、能够接受加班
            4
          人事主管
          浙江小阿里服饰有限公司
          • 招聘职位:人事主管
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:1年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:杭州

          职位描述:
          全面负责人力资源部门工作;
          负责企业文化和团队建设相关工作;
          负责部分..
          浙江小阿里服饰有限公司 杭州 2019-07-18
          人事主管
          • 浙江小阿里服饰有限公司
          • 杭州
          • 大学专科
          • 1年工作经验
          • 2019-07-18
            职位描述:
            全面负责人力资源部门工作;
            负责企业文化和团队建设相关工作;
            负责部分行政工作;
            其他上级交办的相关任务。
            岗位要求:
            本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
            三年及以上人事工作经验,1年以上主管工作经验,熟悉人力资源管理六大模块;
            积极主动、善于?#20302;ǎ?#26377;上进?#27169;?#26377;责任心
          零售培训经理
          湖南省忘不了服饰有限公司
          • 招聘职位:零售培训经理
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:长沙

          1、大学本科以上学历,营销类管理专业;
          2、三年以上同等岗位培训教育工作经验或三年以上服装行业..
          湖南省忘不了服饰有限公司 长沙 2019-07-18
          零售培训经理
          • 湖南省忘不了服饰有限公司
          • 长沙
          • 大学专科
          • 3年工作经验
          • 2019-07-18
            1、大学本科以上学历,营销类管理专业;
            2、三年以上同等岗位培训教育工作经验或三年以上服装行业培训工作经历;
            3、接受过店铺运营、市场营销、培训师培训等方面的知识培训
            4、具备管理领导力及主持能力。
          行政人事经理(山东邹城)
          江苏国泰国盛实业有限公司
          • 招聘职位:行政人事经理(山...
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:5年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点?#26477;?#23425;

          任职要求:
          1、?#20449;?#19981;限,人力资源管理或行政管理相关专业,大专以上学历,有一定的英语交流能力更..
          江苏国泰国盛实业有限公司 济宁 2019-07-18
          行政人事经理(山东邹城)
          • 江苏国泰国盛实业有限公司
          • 济宁
          • 不限
          • 5年工作经验
          • 2019-07-18
            任职要求:
            1、?#20449;?#19981;限,人力资源管理或行政管理相关专业,大专以上学历,有一定的英语交流能力更好。
            2、五年以上人事行政管理经验,了解现代企业人力资源管理模式,具有丰富的?#23548;?#32463;验积累,对人力资源管理各个职能模块均?#34218;?#28145;入的认识,对如何提高企业效益,降低人力成本率,减少员工流失等有独特方法。
            4、熟悉邹城相关的政策、法律法规, 善于规避人力资源和行政方面的法律风险,熟练运用法律法规。
            5、具有全局观, 有创新性的人力资源管理?#22025;?#26377;筹备工厂新建经验者优先。
            6、有亲和力, 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、?#20302;?#33021;力。
            7、很强的计划性和实施执行的能力;有强烈的责任心、事业心。
            8、熟练使用office等办公软件 
          薪酬专?#20445;?#23665;东邹城)
          江苏国泰国盛实业有限公司
          • 招聘职位:薪酬专?#20445;?#23665;东邹...
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点?#26477;?#23425;

          岗位职责:
          1、 建立维护公司薪酬制度,如:薪酬管理制度,调薪政策、绩效奖金政策等。
          2..
          江苏国泰国盛实业有限公司 济宁 2019-07-18
          薪酬专?#20445;?#23665;东邹城)
          • 江苏国泰国盛实业有限公司
          • 济宁
          • 不限
          • 3年工作经验
          • 2019-07-18
            岗位职责:
            1、 建立维护公司薪酬制度,如:薪酬管理制度,调薪政策、绩效奖金政策等。
            2、 提供薪酬市场调研所需数据,并对数据进行分析,为公司薪酬架构的维护提供信息支持;
            3、起草、执行、内部解释公司各项福利政策,参与福利项目的设计开发,跟进项目的实施,分析评估外部市场福利数据,对比内外部福利数据,为公司福利预算提供参考数据;
            4、计算发放月度绩效,年度绩效、审核福利?#26412;藎?#21457;放补贴,跟进公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作实现人工成本的合理化。
            任职资格:
            1、大专以上学历;人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
            2、5年以上相关工作经验,其中至少2年以上薪酬模块专业经验;
            3、能对公司的整个薪酬福利体系进行统筹规划,科学合理的制定薪酬激励政策;
            4、具备敏锐的市场洞察力,能快速对山东地区的薪酬福利变化并采取相应的应对措施;
          行政经理
          江苏国泰国盛实业有限公司
          • 招聘职位:行政经理
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:8年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:徐州

          1、大专学历及以上;
          2、有500人以上服装工厂规模工作经验;

          工作地点:徐州、..
          江苏国泰国盛实业有限公司 徐州 2019-07-18
          行政经理
          • 江苏国泰国盛实业有限公司
          • 徐州
          • 大学专科
          • 8年工作经验
          • 2019-07-18
            1、大专学历及以上;
            2、有500人以上服装工厂规模工作经验;

            工作地点:徐州、宿迁或周边地区
          行政人事主管(外派)
          江苏国泰国盛实业有限公司
          • 招聘职位:行政人事主管(外...
          • 招聘人数:5人
          • 工作经验:1年工作经验
          • 学历要求:大学本科
          • 工作地点:苏州

          行政人事主管(外派)
          岗位职责
          1、负责所在工厂的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执..
          江苏国泰国盛实业有限公司 苏州 2019-07-18
          行政人事主管(外派)
          • 江苏国泰国盛实业有限公司
          • 苏州
          • 大学本科
          • 1年工作经验
          • 2019-07-18
            行政人事主管(外派)
            岗位职责
            1、负责所在工厂的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
            2、协助工厂总经理构建和完善符合公司?#23548;?#24773;况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设;
            3、组织工厂人才引进、人才选?#28201;?#29992;等工作;
            4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
            5、负责对外、对内各部门的协调与关系维护;
            6、完成工厂总经理布置的其他工作,定期与总部办公?#21307;?#34892;工作汇报。
            7、最好有服装行业的人权验厂工作者经验,?#21861;?#25509;工厂的验厂工作。
            任职资格要求:
            1、可接受岗位?#21482;唬?#36866;应长期外派工作,外派地暂定新疆、东南亚
            2、有2年以上行政人事工作经验,具?#36127;?#24378;的发展愿望,?#21028;?#30340;应届毕业生经公司培训后亦可。
            3、本科及以上学历,英语四级,管理类相关专业
            享受以下福利:
            1、编制在公司,享受公司同样的福利
            2、每年四次探亲假
            3、年5万元外派工作补助
            4、公司内部晋升机会可优先考虑
            5、视所在工厂?#23548;?#24773;况及个人工作绩效额外发放奖金。
          验厂专员
          江苏国泰国盛实业有限公司
          • 招聘职位:验厂专员
          • 招聘人数:2人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:苏州

          1、负责跟进落实验厂相关工作;
          2、大学本科及以上学历,专业不限;大学英语四级;
          3、有..
          江苏国泰国盛实业有限公司 苏州 2019-07-18
          验厂专员
          • 江苏国泰国盛实业有限公司
          • 苏州
          • 大学专科
          • 不限
          • 2019-07-18
            1、负责跟进落实验厂相关工作;
            2、大学本科及以上学历,专业不限;大学英语四级;
            3、有服装工厂工作经验者优先;
            4、吃苦耐劳,能接受出差;
            5、薪资待遇,6-8万/年。
          保安
          常州溢达服装有限公司
          • 招聘职位:保安
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:常州

          岗位职责:
          1.维护厂区秩序及公司财产,预防各种事件的发生制止员工的违纪和暴力行为 (每天不定..
          常州溢达服装有限公司 常州 2019-07-18
          保安
          • 常州溢达服装有限公司
          • 常州
          • 不限
          • 不限
          • 2019-07-18
            岗位职责:
            1.维护厂区秩序及公司财产,预防各种事件的发生制止员工的违纪和暴力行为 (每天不定时巡逻);
            2.定期检查厂区消防设施及安全预防,并做好登记台帐,维护公司的财产利益和人身安全;
            3.严格执行公司关于人员、物品进出管理的规定,对来访人员进行登记、传达、引导,出厂携物必须凭出门证;
            4.负责对职工各类车辆的存放情况进行检查,对外来人员的各类车辆按规定进行登记、引导、停放及检查;
            5.坚守岗位,不擅离职守,因有事请假离开岗位必须有人代班,无关人员禁止进入保安室;消控室值班;
            6.完成领导交办的其它临时性工作任务。
            任职要求:
            1.身体健康,有保安员证书、建(构)筑物消防员五级证书;
            2.踏实、勤劳,有良好的道德?#20998;剩?#26377;责任?#27169;?#21407;则性强。
          食堂主厨高薪五险一金
          常州溢达服装有限公司
          • 招聘职位:食堂主厨高薪五险...
          • 招聘人数:2人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:高中/中专/技校
          • 工作地点:常州

          岗位职责:
          1、全面负责员工餐厅的日常事务性工作,合理做好下属工作调配,提高餐厅工作效率;
          常州溢达服装有限公司 常州 2019-07-18
          食堂主厨高薪五险一金
          • 常州溢达服装有限公司
          • 常州
          • 高中/中专/技校
          • 3年工作经验
          • 2019-07-18
            岗位职责:
            1、全面负责员工餐厅的日常事务性工作,合理做好下属工作调配,提高餐厅工作效率;
            2、负责食品安全卫生,负责原材料、辅料的质?#31185;?#20272;,监?#20132;?#28304;的请购和质量保证;
            3、负责管理餐厅菜品(包括员工?#22270;?#23458;餐)的工艺流程、质量;
            4、根据员工需求、客餐特点、公司形象等开发菜品;
            5、平衡客户需求及成本控制,提升用户满意度的同时控制成本、避免浪费;
            6、负责餐厅厨师的指导、培训等事务。
            任职资格:
            1、中专及以上学历,烹饪类相关专业者优先;
            2、3年及以上主厨工作经验;
            3、精通中餐,尤其是江浙菜。
            福利待遇:
            8小时工作制、单双休?#20013;蕁?#38271;?#35013;唷?#20837;职缴纳五险一金,13薪
          前台文员
          广州市摩地服饰实业有限公司
          • 招聘职位:前台文员
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:毕业生
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:广州

          岗位描述:
          1、负责前台所有事务性工作:考勤统计、来访接待、前台办公环境维护等;
          2、负..
          广州市摩地服饰实业有限公司 广州 2019-07-18
          前台文员
          • 广州市摩地服饰实业有限公司
          • 广州
          • 不限
          • 毕业生
          • 2019-07-18
            岗位描述:
            1、负责前台所有事务性工作:考勤统计、来访接待、前台办公环境维护等;
            2、负责各部门办公用品/物品需求的采购、发放;
            3、公司固定资产的管理工作 ;
            4、协助完成公司各类企业文化活动的策划与执行;
            5、完成上级领导?#25165;?#30340;其他事项工作;

            岗位要求:
            1、大专以上学历;
            2、形象好,气质佳,身高在162cm以上;
            3、?#34218;?#24378;的执行力,良好的?#20302;?#34920;达能力以及学习能力。
            4、熟悉常用办公软件,工作积极主动,责任心强。
          人事行政经理
          东莞顺发内衣制造有限公司
          • 招聘职位:人事行政经理
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:5年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:东莞

          职位描述
          1、负责公司的人力资源、行政管理工作,根据公司整体发展规划,制定人力资源、行政工作规..
          东莞顺发内衣制造有限公司 东莞 2019-07-18
          人事行政经理
          • 东莞顺发内衣制造有限公司
          • 东莞
          • 大学专科
          • 5年工作经验
          • 2019-07-18
            职位描述
            1、负责公司的人力资源、行政管理工作,根据公司整体发展规划,制定人力资源、行政工作规划并推动落实;
            2、根据公司用人要求,选择合理的招聘渠道,及时招聘到合适人选,保证公司业务的正常开展;
            3、负责公司培训工作计划的制定及培训实施;
            4、负责公司的人事基础管理、薪酬福利管理、员工管理、绩效考核;
            5、负责团队的人才体系搭建;
            6、负责公司验厂相关工作。
            任职要求:
            1、大专以上学历,人力资源、管理类专?#20302;?#30456;关专业;
            2、5年以上人力资源及行政管理工作经验;
            3、具?#34218;?#24378;的?#20302;?#33021;力、组织协调能力、问题解决能力和服务意识;
            4、工作思?#38750;?#26224;,对人力资源和行政管理工作有自己的独特的见解和认识;
            5、必须有验厂工作经验。
          文员
          东莞市童戈服饰有限公司
          • 招聘职位?#20309;?#21592;
          • 招聘人数:2人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:高中/中专/技校
          • 工作地点:东莞

          办公室文员
          江苏康之?#35745;?#26381;饰有限公司 与ta聊聊 投递简历
          招聘日期..
          东莞市童戈服饰有限公司 东莞 2019-07-18
          文员
          • 东莞市童戈服饰有限公司
          • 东莞
          • 高中/中专/技校
          • 不限
          • 2019-07-18
            办公室文员
            江苏康之?#35745;?#26381;饰有限公司 与ta聊聊 投递简历
            招聘日期 2019-07-16 ~ 招满为止  
            工作地点 常熟 
            月       薪 面议  
            招聘人数 若干人 
            工作经验 不限 
            性别要求 不限 
            职位类型 全职 
            学历要求 不限 
            年龄要求 20岁--30岁 
            公司福利 
             养老 医疗 失业 工伤 生育 大病保险 8小时工作制 婚、丧、产假 年休假 内部培训 个人进修 外出考察 加班工资或补贴/调休 住房补贴 工作餐或补贴 交通补贴/班车接送 通讯补贴 物质发放(如节假日、生日、劳保等) 生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等) 员工宿舍 旅游 评比 年终嘉奖 
            职位描述
            岗位要求:
            1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,大专以上学历;
            2、熟悉档案管理、公文写作;
            3、熟练运用各类办公软件及常用办公设备;熟?#20998;?#20316;ppt;
            4、良好的?#20302;?#21327;调能力,工作仔细?#38505;妗?#36131;任心强。
            岗位职责:
            1、办公?#19994;?#35805;、邮件收发、传递等事项;
            2、材料的打印、校对初稿;办理复印、登记等工作;
            3、相关合同文档的整理归档,报表整理
            4、会议组织及?#25165;?#31561;。
            5、配合部门工作?#25165;牛?#37197;?#32454;?#37096;门工作协调
          办公室文员
          东莞市童戈服饰有限公司
          • 招聘职位:办公室文员
          • 招聘人数:2人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:高中/中专/技校
          • 工作地点:东莞

          办公室文员
          江苏康之?#35745;?#26381;饰有限公司 与TA聊聊 投递简历
          招聘日期 2019-07-1..
          东莞市童戈服饰有限公司 东莞 2019-07-18
          办公室文员
          • 东莞市童戈服饰有限公司
          • 东莞
          • 高中/中专/技校
          • 不限
          • 2019-07-18
            办公室文员
            江苏康之?#35745;?#26381;饰有限公司 与TA聊聊 投递简历
            招聘日期 2019-07-16 ~ 招满为止 工作地点 常熟 月 薪 面议 招聘人数 若干人 工作经验 不限 性别要求 不限 职位类型 全职 学历要求 不限 年龄要求 20岁--30岁 公司福利 福利指数: 8.65
            养老 医疗 失业 工伤 生育 大病保险 8小时工作制 婚、丧、产假 年休假 内部培训 个人进修 外出考察 加班工资或补贴/调休 住房补贴 工作餐或补贴 交通补贴/班车接送 通讯补贴 物质发放(如节假日、生日、劳保等) 生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等) 员工宿舍 旅游 评比 年终嘉奖
            职位描述
            岗位要求:
            1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,大专以上学历;
            2、熟悉档案管理、公文写作;
            3、熟练运用各类办公软件及常用办公设备;熟?#20998;?#20316;ppt;
            4、良好的?#20302;?#21327;调能力,工作仔细?#38505;妗?#36131;任心强。
            岗位职责:
            1、办公?#19994;?#35805;、邮件收发、传递等事项;
            2、材料的打印、校对初稿;办理复印、登记等工作;
            3、相关合同文档的整理归档,报表整理
            4、会议组织及?#25165;?#31561;。
            5、配合部门工作?#25165;牛?#37197;?#32454;?#37096;门工作协调
          行政文员
          东莞市童戈服饰有限公司
          • 招聘职位:行政文员
          • 招聘人数:2人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:高中/中专/技校
          • 工作地点:东莞

          办公室文员
          江苏康之?#35745;?#26381;饰有限公司 与TA聊聊 投递简历
          招聘日期 2019-07-1..
          东莞市童戈服饰有限公司 东莞 2019-07-18
          行政文员
          • 东莞市童戈服饰有限公司
          • 东莞
          • 高中/中专/技校
          • 不限
          • 2019-07-18
            办公室文员
            江苏康之?#35745;?#26381;饰有限公司 与TA聊聊 投递简历
            招聘日期 2019-07-16 ~ 招满为止 工作地点 常熟 月 薪 面议 招聘人数 若干人 工作经验 不限 性别要求 不限 职位类型 全职 学历要求 不限 年龄要求 20岁--30岁 公司福利 福利指数: 8.65
            养老 医疗 失业 工伤 生育 大病保险 8小时工作制 婚、丧、产假 年休假 内部培训 个人进修 外出考察 加班工资或补贴/调休 住房补贴 工作餐或补贴 交通补贴/班车接送 通讯补贴 物质发放(如节假日、生日、劳保等) 生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等) 员工宿舍 旅游 评比 年终嘉奖
            职位描述
            岗位要求:
            1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,大专以上学历;
            2、熟悉档案管理、公文写作;
            3、熟练运用各类办公软件及常用办公设备;熟?#20998;?#20316;ppt;
            4、良好的?#20302;?#21327;调能力,工作仔细?#38505;妗?#36131;任心强。
            岗位职责:
            1、办公?#19994;?#35805;、邮件收发、传递等事项;
            2、材料的打印、校对初稿;办理复印、登记等工作;
            3、相关合同文档的整理归档,报表整理
            4、会议组织及?#25165;?#31561;。
            5、配合部门工作?#25165;牛?#37197;?#32454;?#37096;门工作协调
          招聘专员
          杭州兰本服饰有限公司
          • 招聘职位:招聘专员
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:杭州

          人贩子要求:
          1、经常贩卖人口
          2、有独特的贩卖渠道,且口碑良好
          3、渠道最好以服..
          杭州兰本服饰有限公司 杭州 2019-07-18
          招聘专员
          • 杭州兰本服饰有限公司
          • 杭州
          • 大学专科
          • 3年工作经验
          • 2019-07-18
            人贩子要求:
            1、经常贩卖人口
            2、有独特的贩卖渠道,且口碑良好
            3、渠道最好以服装、纺织等行业为主
            4、受过人口贩卖正规教育者或专业人贩优先
            啥?看不懂?看不懂的看常规版吧....
          招聘专员
          杭州兰本服饰有限公司
          • 招聘职位:招聘专员
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:杭州

          人贩子要求:
          1、经常贩卖人口
          2、有独特的贩卖渠道,且口碑良好
          3、渠道最好以服..
          杭州兰本服饰有限公司 杭州 2019-07-18
          招聘专员
          • 杭州兰本服饰有限公司
          • 杭州
          • 大学专科
          • 3年工作经验
          • 2019-07-18
            人贩子要求:
            1、经常贩卖人口
            2、有独特的贩卖渠道,且口碑良好
            3、渠道最好以服装、纺织等行业为主
            4、受过人口贩卖正规教育者或专业人贩优先
            啥?看不懂?看不懂的看常规版吧....
          人事行政主管(河南工厂)
          宁波长隆国泰集团有限公司
          • 招聘职位:人事行政主管(河...
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:8年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:新乡

          岗位职责
          人事块面工作:
          1、建立与完善人力资源管理体系,负责研究贯彻执..
          宁波长隆国泰集团有限公司 新乡 2019-07-18
          人事行政主管(河南工厂)
          • 宁波长隆国泰集团有限公司
          • 新乡
          • 不限
          • 8年工作经验
          • 2019-07-18
            岗位职责
            人事块面工作:
            1、建立与完善人力资源管理体系,负责研究贯彻执行公司人力资源管理?#20302;?#30340;方针、政策、指令、决议;
            2、招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;?#25165;?#38754;试、?#35789;浴?#32508;合素质测试;
            3、绩效考核:制定考核政策、统计考核结果、管理考核文件、做好?#35745;?#21518;的?#20302;?#24037;作;
            4、激励与薪酬:制定薪酬政策、晋升政策;调薪评审、晋升评审;
            5、公司福利:制定公司福利政策、办理社会保?#32454;?#21033;;
            6、负责员工满意度调查,与员工进行积极?#20302;ǎ?#20102;解员工工作、生活、思想状况;
            7、负责指导、管理、监督人力资源?#32943;率?#20154;员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励?#22836;?#20107;项;
            行政块面工作:
            1、规划、指导、协调公司内相关行政支持服务,如行政采购、电力、供水、空调、锅炉、车辆、宿舍、接待、活动、快件等;
            2、制订公司行政方面规章制度,并贯彻执行,并按规定对违章事件处理;
            3、组织下属员工做好公司安全保卫及防火防灾工作的管理;
            4、制订公司行政年度计划、预算报告,并控制经费的总体支出。
            任职要求
            1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
            2、五年年以上相关工作经验。
            ● 管理能力
            1、较强的?#20302;?#33021;力和执行能力;
            2、良好的应变能力;
            ● 语言能力
            普通话流利
            ● 其他专业知识/?#35760;?要求
            1、具备较强的领导及管理能力,善于?#20302;ǎ?#20855;备出色的组织协调能力及分析判断能力;
            2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
            3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
            4、具有团队合作精神、具有坚决的执行能力。
          保安
          浙江信跃工贸有限公司
          • 招聘职位:保安
          • 招聘人数:若干人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:不限
          • 工作地点?#26477;?#20852;

          岗位职责:1、具有强烈的责任?#27169;?#23545;工作?#38505;?#36127;责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、?#20250;?#31169;情、保持高度的..
          浙江信跃工贸有限公司 嘉兴 2019-07-18
          保安
          • 浙江信跃工贸有限公司
          • 嘉兴
          • 不限
          • 不限
          • 2019-07-18
            岗位职责:1、具有强烈的责任?#27169;?#23545;工作?#38505;?#36127;责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、?#20250;?#31169;情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
            2、服?#30001;?#21496;的指令和工作?#25165;牛?#29087;悉本部岗位的任务与要求,?#38505;?#36143;彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保公司财产安全
            3、在公司范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
            4、严格遵守公司各项规章制度,特别?#21069;?#20840;保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保公司的安全。
          前台文员
          深圳市卡尔丹顿服饰有限公司
          • 招聘职位:前台文员
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:毕业生
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:深圳

          岗位要求:
          1、年龄18至25岁,大专以上学历(接受应届生);
          2、身高160CM以上,..
          深圳市卡尔丹顿服饰有限公司 深圳 2019-07-18
          前台文员
          • 深圳市卡尔丹顿服饰有限公司
          • 深圳
          • 大学专科
          • 毕业生
          • 2019-07-18
            岗位要求:
            1、年龄18至25岁,大专以上学历(接受应届生);
            2、身高160CM以上,形象气质佳,吐字清晰,语言表达能力强;
            3、性格开?#30465;?#26377;服务意识,良好的?#20302;?#33021;力;
            4、能熟练操作办公软件。
            注?#26477;?#21382;请附上近照,多谢!
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